JALISCO OFRECE UNIVERSIDAD PRIVADA A HIJAS E HIJOS DE POLICÍAS CON BECAS COMPLETAS

El uniforme de un policía suele implicar jornadas largas, turnos imprevisibles y una vida familiar fragmentada por la urgencia permanente de la seguridad pública. En Jalisco, el Gobierno estatal intenta ahora intervenir en ese terreno doméstico con una apuesta poco habitual en las políticas de seguridad: garantizar estudios universitarios en instituciones privadas para las hijas e hijos de policías.

El programa Legado, presentado en abril de 2025, ya beneficia a 192 jóvenes, quienes cursan carreras profesionales con becas del 100% de colegiatura, además de un apoyo mensual de dos mil pesos y respaldo para transporte. La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia que incluye mejoras salariales, capacitación, apoyos de vivienda y descuentos en comercios para los más de 6 mil elementos de seguridad estatal.

La lógica del proyecto es sencilla: reconocer el trabajo de quienes patrullan el estado trasladando el beneficio a sus familias.

“Es un súper apoyo porque muchos de los que tienen papás policías me deben de entender: es un trabajo que consume mucho tiempo”, explica Gael, hijo de una agente de la Policía Vial, quien estudia Ingeniería en Sistemas Computacionales en la Universidad del Valle de México. “A mi mamá no la llego a ver más de dos horas en la casa. Con Legado, el esfuerzo de ella y el mío se complementan”.

El acceso al programa comenzó con el Curso Semilla, un propedéutico de 13 semanas diseñado para preparar a las y los aspirantes antes de elegir universidad.

Un total de 220 jóvenes, 128 mujeres y 92 hombres, participaron en el proceso, que sumó 618 horas de formación entre sesiones presenciales y virtuales coordinadas por la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de Jalisco.

Más que un curso académico, el programa buscó trabajar autoconocimiento, equilibrio personal, bienestar emocional y vocación profesional, con la intención de que cada estudiante definiera con claridad su proyecto de vida.

“Mi papá está muy feliz. Esto es gracias a él, porque quienes trabajan en seguridad saben la presión que se vive en ese trabajo”, cuenta Itzel, quien estudia Ingeniería en Mecatrónica en la Universidad Panamericana.

El interés de los jóvenes se concentró en carreras tradicionalmente competitivas: Medicina, Derecho y Medicina Veterinaria y Zootecnia encabezaron las solicitudes. Para facilitar el acceso, 13 universidades privadas de Jalisco se sumaron al proyecto ofreciendo espacios académicos.

Entre las instituciones con mayor número de beneficiarios se encuentran la Universidad del Valle de México, la Universidad Cuauhtémoc, la Universidad Autónoma de Guadalajara y el ITESO, además de otros centros universitarios que participan con cupos específicos.

Para Karen, hija de un policía estatal que ahora estudia Comercio y Negocios Internacionales en Tecmilenio, el programa también funciona como un pacto silencioso entre generaciones.

“Mi papá me dice que va a seguir echándole muchas ganas para que yo mantenga este apoyo, y yo estoy orgullosa de él”.

Aunque el programa todavía se encuentra en una fase inicial, la apuesta del gobierno estatal es que la educación universitaria funcione como una extensión del reconocimiento institucional hacia las corporaciones policiales.

En ese sentido, Legado no busca solo financiar carreras, sino introducir una narrativa distinta dentro de las familias que viven de la seguridad pública: que el sacrificio cotidiano del uniforme pueda traducirse, años después, en oportunidades académicas para la siguiente generación.

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