Seis trabajadores del Ayuntamiento de Chapala reciben licencias con goce íntegro de sueldo mientras avanzan sus trámites de jubilación
CHAPALA, Jalisco.— Seis trabajadores del Ayuntamiento de Chapala que promovieron queja ante la Comision Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ) para solicitar la revisión de sus expedientes relacionados con procesos de jubilación recibieron el pasado viernes licencias con goce íntegro de sueldo y prestaciones, mientras concluyen los trámites correspondientes.
De acuerdo con la información proporcionada, las licencias contemplan el 100 por ciento del sueldo y las prestaciones de los trabajadores durante el periodo establecido, mientras continúa la revisión y resolución de sus respectivos procedimientos de jubilación.
Los seis empleados forman parte del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Chapala, cuyos integrantes pertenecen a SAFE.
Los procedimientos habían enfrentado retrasos y, de acuerdo con los trabajadores, diversas circunstancias habían impedido que sus solicitudes de jubilación por enfermedad fueran aceptadas. Los amparos promovidos buscaron que sus expedientes fueran revisados.
La medida adoptada representa un acuerdo temporal mientras las instancias correspondientes concluyen el análisis de cada expediente. La información disponible no establece que los procesos de jubilación hayan sido resueltos de manera definitiva, sino que los trabajadores permanecerán con licencia y sus percepciones íntegras mientras continúa el trámite.
Este contenido está protegido por los derechos de autor y de propiedad intelectual. Se prohíbe la copia, transmisión o redistribución del mismo sin autorización por escrito de Noticias de Jalisco. Todos los derechos reservados, copyright 2026.
